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Personalrecht 2012
NEU: "Personalrecht 2012" gibt einen schnellen Überblick über die wichtigsten Fakten für die Personalarbeit, die Sie für das Jahr 2012 benötigen. Die Broschüre umfasst die aktuellen Entwicklungen im Personalrecht und alle relevanten Gesetzesänderungen. Familienpflegezeit, Missbrauch in der Zeitarbeit, Whistleblowing, ELSTAM, Steuervereinfachungsgesetz, GKV-Monatsmeldung, Dualen Studiengänge ... so lauten die Schlagworte der aktuellen Entwicklungen im Personalrecht. Das "PERSONALRECHT 2012"verschafft Ihnen einen schnellen Überblick über die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Zahlen, die Sie in Ihrem Tagesgeschäft brauchen: Im ARBEITSRECHTwurde mit dem zum 1. Januar 2012 in Kraft getretenen Familienpflegezeitgesetz für Beschäftigte eine neue Möglichkeit geschaffen, Angehörige häuslich zu pflegen und gleichzeitig die finanzielle Lebensgrundlage zu erhalten. Am 1. Dezember 2011 sind weitere Gesetzesänderungen für die Zeitarbeit in Kraft getreten. Die Rechtsprechung von EuGH und BAG beschäftigt sich mit Themen wie Befristung, Urlaub und Whistleblowing. Auch im LOHNSTEUER- UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHTwarten wichtige Neuerungen auf Sie. Auch wenn etwa ein Sozialausgleich 2012 tatsächlich gar nicht durchgeführt wird, kommen in jedem Fall neue Aufgaben auf die Arbeitgeber zu. Denn im Zusammenhang mit dem Sozialausgleich werden durch die GKV- MONATSMELDUNGneue Meldepflichten eingeführt. Diese müssen - unabhängig von einem Anspruch auf Sozialausgleich - beachtet werden. Eine wesentliche Änderung tritt auch bei Teilnehmern an DUALEN STUDIENGÄNGENin Kraft: Dieser Personenkreis wird ab Jahresbeginn 2012 einheitlich zu allen Sozialversicherungszweigen wie Auszubildende beurteilt. Wird den Teilnehmern ein Arbeitsentgelt (Ausbildungsvergütung) gewährt, werden sie ab 1.1.2012 versicherungspflichtig. "PERSONALRECHT 2012"bietet Ihnen außerdem wieder wichtige TABELLEN, ÜBERSICHTENund FRISTENals UNVERZICHTBARE ARBEITSHILFEN, die Sie durch das ganze Jahr 2012 begleiten werden. INHALTE: - Die neue Familienpflegezeit - Gesetz zur Verhinderung von Missbrauch in der Zeitarbeit - Neues zum Befristungs- und zum Urlaubsrecht - Whistleblowing - Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELSTAM) - Auswirkungen des Steuervereinfachungsgesetzes - Lohnsteuer- und Sozialversicherungswerte 2012 - Neue GKV-Monatsmeldung - Weitere Änderungen im Melderecht - Teilnehmer an dualen Studiengängen - Rechengrößen 2012 - U. V. M. Täglich griffbereit ist "PERSONALRECHT 2012"eine unverzichtbare Arbeitshilfe für die schnelle Rundum-Information zu allen Neuregelungen im neuen Jahr.

      Informationen

Einband:
Kartoniert / Broschiert


Seitenanzahl:
204


verlag:
Haufe Lexware GmbH


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Personalrecht 2012
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 Montag, 23. Oktober 2017  © 2015 HDS-Buchhandelsversand  Created by digitalCreate