Erscheint ca. im August 2012

Umfang: ca. 152 Seiten

kartoniert

Inhalt zweifarbig

ISBN 978-3-941480-25-4

HDS-Verlag

Praktische Hilfe bei der Personalplanung, Personalorganisation und dem Arbeitsrecht von Arzt- und Zahnarztpraxen

Inhalt: Dieses Werk wendet sich an Ärzte, Zahnärzte und deren Berater. Zunächst werden die Grundlagen des Arbeitsrechts dargestellt. Besonderen Wert wird hierbei auf die oft vernachlässigten Fragen der Personalauswahl und die Möglichkeiten der Vertragsgestaltung gelegt. Hierbei finden auch die sonst wenig beachteten „besonderen Beschäftigungsverhältnisse“ wie die „Freie Mitarbeit“ und die befristeten Arbeitsverhältnisse Berücksichtigung. Abschließend wird das Kündigungsrecht - insbesondere mit Bezug auf die Besonderheiten bei Nichtanwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes in Kleinbetrieben - dargestellt. Ein weiterer Fokus liegt in der Darstellung des Handlings und der Umsetzung der spezifischen lohn- und einkommensteuerrechtlichen Vorgaben, wobei auch neben den üblichen Beschäftigungsverhältnissen, die Behandlung der Einbindung von Familienmitgliedern in die Arzt- und Zahnarztpraxis wie auch die steuerliche Würdigung des Einsatzes von ärztlichem Personal betrachtet werden. Schließlich werden auch die Besonderheiten der Personalplanung, Personalorganisation und Personalführung von Arzt- und Zahnarztpraxen kurz und praxisbezogen dargestellt. Die Haftungsrisiken des Praxisinhabers in Bezug zum Fiskus werden ebenfalls berücksichtigt.

Inhalt Kompakt:
Grundlagen des Arbeitsrechts
- Besonderheiten der Personalplanung und Personalorganisation
- Personalauswahl
- Möglichkeiten der Vertragsgestaltung Freie Mitarbeit/Befristete
- Arbeitsverhältnisse
- Kündigungsrecht/Kündigungsschutzgesetz
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sozialversicherung
- Aushilfs- und Teilzeitkräfte
- Haftungsrisiken des Praxisinhabers

Zielgruppe: Ärzte, Zahnärzte und deren Berater wie Steuerberater, Rechtsanwälte, Unternehmensberater, Controller, Bilanzbuchhalter

Die Autoren:
Fabian Scheunemann, Rechtsanwalt, ist seit drei Jahren in der Kanzlei Dr. Thomas Fritz Rechtsanwälte in München tätig. Tätigkeitsschwerpunkt ist die handelsrechtliche, gesellschaftsrechtliche und arbeitsrechtliche Beratung von kleineren und mittleren Unternehmen sowie Selbständigen und Freiberuflern. In diesem Zusammenhang berät er insbesondere Arztpraxen und Apotheker bei der Gründung von Praxis-gemeinschaften, Praxisübergaben und im Bereich der arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung, in Fragen der Personalführung und in Kündigungsschutzrechtstreitigkeiten.

Michael Dold, Steuerberater, Fachberater für den Heilberufebereich IFU/ISM gGmbH Gründungspartner der Partnerschaftsgesellschaft Schröder - Dold - Batke-Spitzer. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung von mittelständischen Unternehmen und Freiberuflern, mit besonderem Fokus auf Ärzte, Zahnärzte und weitere Berufsgruppen aus dem Heilberufebereich. Zudem hat er sich auf die Erstellung und Gestaltung langfristig tragbarer Unternehmenskonzepte, einschließlich einer umfassenden Finanz- und Liquiditätsplanung spezialisiert.

Brigitte Batke-Spitzer, Rechtsanwältin Diplom-Ökonom, M.A (Erwachsenenbildung), Gründungspartnerin der Partnerschaftsgesellschaft Schröder - Dold - Batke-Spitzer, Beratungsschwerpunkte sind die Begleitung von Unternehmensgründungen, die Ausarbeitung wirtschaftsrechtlicher und gesellschaftsvertraglicher Gestaltungen, die Umstrukturierung von Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung steuerrechtlicher Optimierungspotenziale sowie die Prozessführung in steuer- und steuerstrafrechtlichen Angelegenheiten. Daneben verfügt sie über langjährige Erfahrung als Referentin und Fachautorin für betriebswirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Themenbereiche im offenen und Inhouse-Bereich.